Contratar um novo colaborador é uma decisão importante e que pode impactar diretamente os resultados - e os custos -  da sua empresa. No entanto, fazer uma contratação errada pode custar caro: você investe tempo e dinheiro no treinamento, e depois percebe que a pessoa não era a ideal para o cargo.  Pesquisas mostram que errar na contratação pode custar até 15 vezes o salário da vaga, então muita atenção!...