Contratar uma pessoa nova é só o começo. Depois que ela aceita a proposta, começa uma etapa que pode determinar boa parte do que vai acontecer nos próximos meses: o que fazer na integração de um novo funcionário. É nos primeiros dias que o novo funcionário começa a entender como a empresa funciona de verdade, o que é valorizado, como as decisões são tomadas, o que o líder espera dele...