Você abre uma vaga, atrai candidatos que não combinam com a empresa e você contrata a pessoa que “parece menos pior” porque precisa de alguém logo. O novo funcionário não entrega resultado, você demite e começa tudo de novo. Em outros casos você encontra um bom profissional, mas falha justamente na integração e no acompanhamento dos primeiros meses, e ele pede demissão logo em seguida. Se isso soa familiar, o...